课程介绍
『教练技术』处理的是人类的信念、行为、感受、思维、价值与表现。在传统管理模式中，试图通过标准化及效率化，专注于事件本身，较着重于以工作表现为本；而教练技术则将这个中心推广推远，针对的不是事件而是人的心态，认为除了有良好的制度及流程外，人的心态及信念更是不可以忽略的灵魂。透过本计划协助企业主有效领导员工打开被教练空间。
心态信念决定行为，行为创造成果。教练如同一面镜子、一个指南针、一帖催化剂，通过人力资本计划课程，让我们察觉在工作和生活中，是否也常存在许多无效于组织或个人目标的心态信念，而这些根深蒂固的心态信念若能有所不同的调整，将可有效的开创可能性，快速的达到目标。建立高绩效团队。
课程目的：
提供一个广泛观察自我的环境，通过参加者全身心投入到一系列有方向的练习及活动中，从不同层面和角度去发现认知的盲点，了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能。并且，对照现状迁善心态，进而可以选择相应的行动去突破现有的心智模式和行为模式。
认清固有观念的束缚，行为的选择范围将大大拓展，我们会发现更多固有观念以外的可能性。课程也使参加者明白如何与他人建立深入而且优质的关系，学会以负责任的态度积极面对生活和工作，从而改善生活的素质。
内容精简、节奏明快而富有趣味性，是提升自我素质的理想选择。本课程也是成为专业教练的基础。一旦进入就初步具备成为一名企业中高层教练经理人的基本元素。
课程主题：
Ø 突破安于现状，提升追求卓越的心态
Ø 共赢的心态的提升，增强团队信任及凝聚力
Ø 自我探索，嘉许激励
Ø 面对改变，向内学习
Ø 突破自我限制，开发潜能，主动创新
Ø 操之在我力量的发扬
培训方式：
u 体验式学习
u 理论教学
u 小组讨论
u 角色模拟
u 分享学习
u 互动活动
